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Vous fournissez de l’amour, de la nourriture et des promenades. Alors pourquoi votre chien semble-t-il encore agité, aboie pour rien ou redécore votre canapé avec ses dents ? La réponse est peut-être plus simple que vous ne le pensez : votre chien est sans travail. Le chômage crée de l’anxiété chez les gens et chien.
Dans le monde moderne, nous avons optimisé l’exercice physique pour nos chiens, mais négligeons souvent un besoin plus profond : l’enrichissement mental et le but. « Donner un travail à son chien » ne consiste pas à le faire travailler, mais à satisfaire ses pulsions naturelles et instinctives. C’est la pièce manquante pour transformer l’ennui et l’anxiété en concentration et bonheur.
Avant d’aller plus loin, permettez-moi de clarifier quelque chose. “Job” fait ça Non Cela signifie remplir le sac à dos de votre chien avec des briques et le laisser courir dedans. Pouvez-vous imaginer mettre un sac à dos rempli de briques sur un adolescent humain et espérer que cela satisfera son besoin d’activité mentalement stimulante ? Alors, s’il vous plaît, détrompez-vous de l’idée d’un sac à dos de dressage pour chien qui est complètement ridicule. Je vais vous expliquer ce qu’est un VRAI “Travail” ci-dessous.
Pourquoi les instincts sans issue mènent aux problèmes
Les chiens ont été élevés à des fins spécifiques : garder les troupeaux, rapporter, garder et chasser (tous les chiens sont des chasseurs, en fait). Sans canal organisé, ces instincts puissants ne disparaissent pas ; Ils sont redirigés. Un chien de berger peut mordre les enfants ou poursuivre les vélos. Votre retriever peut ramasser vos chaussures et les détruire de manière obsessionnelle. Un chien peut aboyer sans cesse à chaque odeur qui passe.
Cette énergie mal dirigée est à l’origine de nombreux problèmes de comportement courants. Ce travail offre un débouché pratique et enrichissant, transformant les « défauts » naturels de votre chien en compétences impressionnantes.
Redéfinir le « travail » : des emplois pour le chien moderne
Un « travail » canin est toute activité qui oblige votre chien à réfléchir, à résoudre des problèmes et à utiliser ses compétences. naturel Capacités. Il est structuré, a un début et une fin clairs et aboutit à une récompense (éloges, friandises ou remorqueur). Voici comment trouver le rôle idéal pour votre chien :
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Pour un chien au nez (beagles, teckels et presque tous les chiens) : travailler l’odorat est le travail ultime. Commencez à cacher des bonbons de valeur dans des endroits de plus en plus difficiles. Utilisez des commandes telles que « Trouvez-le ! » Cela fatigue le cerveau beaucoup plus rapidement que la course physique.
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Pour un chien orienté vers la bouche (laboratoires, goldens, épagneuls) : la récupération structurée est la tâche. Au lieu d’une récupération insensée, enseignez le « capture », le « drop » et la récupération directionnelle. Utilisez un jouet spécifique qui ne sort que pour ce « quart de travail ». Vous serez étonné de voir ce que votre chien peut faire s’il est correctement enseigné.
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Pour les gardes vigilants (Bergers allemands, Rottweilers, Dobermans) : formaliser leur rôle. Apprenez la commande « Placer » sur un tapis près de la fenêtre. Leur travail consiste à se rendre « sur place » et à se taire, à observer l’environnement selon vos conditions et à ne pas agir de manière chaotique.
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Pour les résolveurs de problèmes intelligents (caniches, shelties, races mixtes) : les énigmes et la formation aux astuces sont leur travail. Apprenez des tours complexes par étapes (prenez un mouchoir, fermez le tiroir). Nourrissez les repas exclusivement à l’aide de mangeoires puzzle ou de jouets de type Kong.
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Votre cadre en 3 étapes pour commencer dès aujourd’hui
Déterminer la motivation : qu’est-ce que votre chien aime naturellement ? Inspirez tout ? Télécharger des jeux ? Surveiller la cour ? Ceci est votre guide.
Créez une routine : intégrez une série de « séances de travail » de 5 à 10 minutes dans votre journée. Avant le petit-déjeuner ou après le soir, la marche est idéale. La cohérence est la clé. Ne dépassez pas ce délai, sinon vous risquez de perdre tout intérêt pour votre chien. Les chiens, bien qu’intelligents, n’ont pas une longue capacité d’attention.
Commencez simplement, célébrez le succès : si la mission est de « le trouver », commencez par des friandises bien en vue. Augmentez progressivement la difficulté. Finissez toujours par gagner avec des éloges joyeux. Le but est de concentrer les efforts et non la frustration. Cette notion est clé !
N’oubliez pas que vous engagez votre chien en premier esprit. Toi mentalement Motivez-les.
Le résultat : une relation transformée
Lorsque vous canalisez l’instinct vers une fonction, vous constatez une transformation. Le rythme agité s’arrête. Les aboiements maniaques diminuent. Vous voyez une étincelle de concentration et de fierté dans les yeux de votre chien. Vous n’êtes plus seulement un fournisseur ; Vous êtes partenaire et guide.
C’est probablement la meilleure partie pour engager votre chien de cette manière : Toi Ce sera amusant de faire cela et améliorera votre relation avec votre chien.
Les chiens les plus heureux ne sont pas ceux qui passent le plus de temps à ne rien faire ; Ce sont des gens dont l’esprit et les instincts sont traités avec respect et pertinence. Commencez petit, remarquez les talents naturels de votre chien et donnez-lui le travail significatif qu’il réclame vraiment.
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